著者 ／ 麻野進
２期生 ／ あっさん
出版概要
| 発売日 | 2017年11月16日 |
| 出版社 | ぱる出版 |
目 次
| まえがき | |
| 第１章 | いまこそリーダーが「任せる技術」を身につけなければならない本当の理由 |
| 第２章 | 「任せ下手」な人は、なぜ下手なのか？ |
| 第３章 | 「任せる技術」が身につく５つのステップ |
| 第４章 | 困った部下のタイプ別の「任せ方」 |
| 第５章 | 本当に大切なのは「任せたあとのマネジメント」だ！！ |
| 第６章 | 任せ上手をアピールするためのリーダーのイメージアップ戦略・７つのポイント |
| あとがき |
紹介文
リーダーが仕事を抱え込むやり方では、自分もチームも自滅するだけで、業績は上がらない。
効率最優先の時代にリーダーに求められるのは、仕事のやり方を変える意識改革です。
本書では、働き方改革・休み方改革実現のカギをにぎる、管理者・リーダーのための、部下に仕事を任せるスキルとコツを解説しています。
例えば、仕事を振っても拒否するわがまま社員への任せ方はどうしたらいいのか。
面倒なことはやりたがらない社員に任せて責任を持たせるコツ。
意見も言わず、提案もせず、いつも目標達成ができない指示待ち社員への任せ方等々、あらゆるタイプの部下への上手な任せ方を解説。
